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in Teilzeit (75%) (29:15 Std./Woche) unbefristet ab 1. Februar 2027 für das Katechetische Institut gesucht.

Das Katechetische Institut im Bistum Aachen hat den Auftrag, die religiöse Erziehung und Bildung in allen kirchlichen Handlungsfeldern zu unterstützen. Daran arbeiten die Arbeitsbereiche „Fort- und Weiterbildung“, „Bibliotheks- und Medienforum" und „Fachstelle für Büchereiarbeit“ zusammen. Die vielfältigen Angebote des Katechetischen Instituts richten sich an Religionslehrkräfte, pastorale Mitarbeiter:innen, Wissenschaftler:innen, Studierende sowie Ehrenamtler:innen. Der Arbeitsbereich Fort- und Weiterbildung bietet Religionslehrer:innen in jedem Schuljahr Fortbildungen zu allen relevanten Themen der Lehrpläne für sämtliche Schulformen und -stufen an.

Ihre Verantwortung

  • Planung, Leitung und Durchführung von bedarfsgerechten Fortbildungen zu allen relevanten Inhalten, Kompetenzen der Lehr- und Bildungspläne bzw. des Medienkompetenzrahmens NRW für Lehrkräfte der Sek I bzw. an Berufskollegs
  • Entwicklung und Veröffentlichung von religionspädagogischen Unterrichtsmaterialien und innovativen Fachbeiträgen, orientiert am aktuellen Forschungsstand
  • Mitarbeit in überdiözesanen Arbeitsgruppen und fachlichen Netzwerken
  • Zusammenarbeit mit Bezirksbeauftragten und Realschulmoderator:innen in Konferenzen, Tagungen oder bei der Materialerstellung

Ihr Profil

  • Zweites Staatsexamen oder Master of Education für das Lehramt an Berufs-, Real oder Hauptschulen in Katholischer Religionslehre
  • Staatliche Lehrbefähigung für den katholischen Religionsunterricht und Missio canonica
  • mehrjährige Berufserfahrung als Religionslehrer:in
  • Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Fortbildungen in den Bereichen Fach- und Mediendidaktik
  • fundierte medienpädagogische Kenntnisse in Theorie und Praxis
  • Fähigkeit, aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse und didaktische Konzepte für religiöse Bildungsprozesse in einer pluralen Gesellschaft religionspädagogisch umzusetzen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld & pauschale Jahreszahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Cambio Carsharing
  • Bike Leasing
  • Urban Sports Club

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist die Berufung in ein beamtenähnliches Dienstverhältnis im Kirchendienst möglich.

Vergütung bis EG 13 KAVO nach Berufserfahrung zwischen 64.115€ bis 74.742€ Jahresbrutto, perspektivisch bis 91.968€ bei Vollzeit-Stelle.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung und Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502